{"id":3440,"date":"2025-07-10T11:29:31","date_gmt":"2025-07-10T09:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.givagroup.it\/whistleblowing\/"},"modified":"2026-04-15T11:03:22","modified_gmt":"2026-04-15T09:03:22","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.givagroup.it\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3440\" class=\"elementor elementor-3440 elementor-1321\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b74f2d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3b74f2d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;background_motion_fx_motion_fx_scrolling&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;background_motion_fx_blur_effect&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;background_motion_fx_blur_level&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:2,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;background_motion_fx_blur_range&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:{&quot;start&quot;:0,&quot;end&quot;:100}},&quot;background_motion_fx_scale_effect&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;background_motion_fx_scale_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:1,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;background_motion_fx_scale_range&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:{&quot;start&quot;:0,&quot;end&quot;:100}},&quot;background_motion_fx_blur_direction&quot;:&quot;out-in&quot;,&quot;background_motion_fx_scale_direction&quot;:&quot;out-in&quot;,&quot;background_motion_fx_devices&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb559a5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fb559a5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6bb3ee elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b6bb3ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Whistleblowing<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc52619 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cc52619\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">CANALE DI SEGNALAZIONE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d77b07c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d77b07c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d425e33 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d425e33\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4aed778 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4aed778\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il termine &#8220;<em>whistleblowing<\/em>&#8221; si riferisce alla divulgazione volontaria effettuata da un dipendente che, nell&#8217;esercizio delle proprie mansioni, viene a conoscenza di comportamenti illeciti, non etici o fraudolenti messi in atto all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione.<br>Il Gruppo GIVA offre l&#8217;opportunit\u00e0 di segnalare tali infrazioni attraverso una piattaforma dedicata che garantisce la riservatezza dell&#8217;identit\u00e0 del segnalante.<\/p><p>L&#8217;obiettivo dell&#8217;adozione di questo strumento \u00e8 prevenire casi di non conformit\u00e0 o illeciti all&#8217;interno del Gruppo, coinvolgendo i dipendenti, attraverso una partecipazione attiva e responsabile, nella lotta contro i comportamenti illegali. Segnalazioni responsabili, effettuate in buona fede e nell&#8217;interesse del bene comune, consentono al Gruppo di intercettare tempestivamente, porre rimedio e prevenire comportamenti illegittimi e azioni illegali di corruzione, frode o altre violazioni del Codice Etico del Gruppo. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6e7da7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a6e7da7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4654c18 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4654c18\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-667e325 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"667e325\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">CANALE DI SEGNALAZIONE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54060a6 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54060a6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La segnalazione pu\u00f2 essere effettuata da:<\/p><ul><li>Tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dalle condizioni contrattuali e dalla posizione lavorativa.<\/li><li>Azionisti (persone fisiche) e chiunque eserciti funzioni di vigilanza, rappresentanza o gestione all&#8217;interno del Gruppo.<\/li><li>Lavoratori autonomi e collaboratori che forniscono beni, servizi o svolgono attivit\u00e0 in favore del Gruppo.<\/li><li>Stagisti e tirocinanti che svolgono la propria attivit\u00e0 all&#8217;interno dell&#8217;ambiente di lavoro del Gruppo.<\/li><li>Freelance e consulenti che prestano la propria attivit\u00e0 per il Gruppo.<\/li><\/ul><p>Le segnalazioni possono essere inviate anche da persone coinvolte nel processo di selezione o nella fase pre-contrattuale, cos\u00ec come durante il periodo di prova o dopo la cessazione del rapporto di lavoro (solo se le informazioni sono state acquisite durante il periodo lavorativo).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6aa8731 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6aa8731\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ffddfa e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6ffddfa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d38a78d elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d38a78d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">COSA PU\u00d2 ESSERE SEGNALATO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81a4207 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"81a4207\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le segnalazioni devono riguardare:<\/p><ul><li>Condotte illecite previste dal Decreto Legislativo 231\/2001.<\/li><li>Qualsiasi reato che rientri nell&#8217;ambito della normativa dell&#8217;Unione Europea o delle disposizioni nazionali relative ai settori identificati dal Decreto Legislativo 24\/2023.<\/li><li>Violazioni del Codice di Condotta, nonch\u00e9 inosservanze delle procedure aziendali.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f4c7e4 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"8f4c7e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d4a0b01\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le seguenti segnalazioni sono escluse e pertanto inammissibili:<\/p><ul><li>Segnalazioni legate a interessi personali del segnalante, o relative esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro con colleghi o superiori gerarchici.<\/li><li>Segnalazioni basate su meri sospetti o indiscrezioni.<\/li><li>Segnalazioni legate a violazioni di sicurezza nazionale.<\/li><\/ul><p>Il canale di segnalazione non deve essere utilizzato per presentare reclami o richieste di informazioni relative a contratti in corso con le societ\u00e0 del Gruppo GIVA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9ec890 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"f9ec890\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af4dcd8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"af4dcd8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1e5b8a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b1e5b8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">COME EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c26a3b elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c26a3b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il Gruppo GIVA ha istituito un canale di segnalazione dedicato a disposizione dei segnalanti. La piattaforma utilizza una soluzione web che offre un portale personalizzato per ogni societ\u00e0 del Gruppo, garantendo cos\u00ec la conformit\u00e0 a tutti i requisiti legali necessari, inclusi quelli relativi al trattamento dei dati personali e alla normativa sulla privacy. <\/p><p>Le segnalazioni devono fornire i seguenti elementi:<\/p><ul><li>Una descrizione completa dei fatti riportati.<\/li><li>Circostanze di tempo e luogo in cui sono state commesse le violazioni o per le quali vengono formulate le accuse.<\/li><li>Se noti, i dati anagrafici o altri elementi (posizione lavorativa, unit\u00e0 organizzativa, attivit\u00e0 svolta) che consentano l&#8217;identificazione della persona segnalata.<\/li><li>Dettagli su eventuali testimoni o persone che potrebbero fornire ulteriori informazioni sui fatti segnalati.<\/li><li>Eventuali allegati o documenti a supporto della fondatezza dei fatti segnalati.<\/li><li>Qualsiasi ulteriore informazione che possa fornire prove preziose in merito ai fatti oggetto di segnalazione.<\/li><\/ul><p>Cliccando sul pulsante &#8220;Invia una Segnalazione&#8221;, il segnalante sceglier\u00e0 la societ\u00e0 del Gruppo per la quale viene inviata la segnalazione. Il segnalante pu\u00f2 inviare una segnalazione dichiarando la propria identit\u00e0 o rimanendo anonimo. Per facilitare l&#8217;istruttoria ed essere ricontattati se necessario, si raccomanda al segnalante di specificare i propri dati di riferimento. \u00c8 inoltre possibile richiedere un incontro diretto con il team ispettivo del whistleblowing.   <\/p><p>Il contenuto fornito in caso di segnalazioni anonime \u00e8 fondamentale per la loro presa in carico e per il successivo follow-up; pertanto, saranno prese in debita considerazione solo le segnalazioni circostanziate e accompagnate da prove adeguate.<\/p><p>Per ulteriori dettagli operativi riguardanti l&#8217;uso della piattaforma di Whistleblowing, si prega di fare riferimento al &#8220;Manuale Utente&#8221; scaricabile al link sottostante.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-399e669 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"399e669\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37ef13f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37ef13f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b061ace elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b061ace\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">CHI RICEVE LA SEGNALAZIONE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c077a3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c077a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Clicca sul pulsante in fondo alla pagina per accedere alla piattaforma di segnalazione. Le segnalazioni vengono ricevute da un team di professionisti esperti esterni all&#8217;organizzazione (outsourcer). L&#8217;outsourcer si impegna alla riservatezza e, in conformit\u00e0 con la normativa vigente, a non rivelare l&#8217;identit\u00e0 del segnalante senza il suo consenso. Ogni dato personale viene trattato nel rispetto dell&#8217;attuale regolamentazione sulla privacy.   <br><br>Il team di whistleblowing che gestisce la segnalazione rilascer\u00e0 automaticamente una ricevuta di conferma al segnalante entro sette giorni dall&#8217;invio della stessa.<br><br>Al fine di dare un seguito adeguato alle segnalazioni, il team di whistleblowing effettua una prima valutazione per verificare che siano soddisfatti i requisiti fondamentali della segnalazione per procedere nel processo (istruttoria preliminare). Dopo che la segnalazione \u00e8 stata valutata come ammissibile, il team di whistleblowing intraprende con ogni mezzo possibile le azioni investigative necessarie per l&#8217;ulteriore approfondimento, inclusi colloqui e acquisizione di documenti, sempre nel rispetto dei principi di imparzialit\u00e0 e riservatezza. <br><br>Al termine dell&#8217;indagine e, in ogni caso, entro 3 mesi dalla data della ricevuta di conferma, il team di whistleblowing si impegna a fornire un riscontro al segnalante, a meno che, per ragioni ben fondate, la scadenza non venga estesa a 6 mesi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75faa2b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"75faa2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-097308a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"097308a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4da178d elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4da178d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">PROTEZIONE E RESPONSABILIT\u00c0 DELLE PERSONE COINVOLTE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8318db8 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8318db8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row mb-5\"><div class=\"col-md-12\"><p>Le informazioni devono essere segnalate in buona fede, fornendo tutti i dettagli. Le informazioni fornite saranno trattate secondo i criteri di riservatezza. Il segnalante che effettua la segnalazione in buona fede \u00e8 protetto contro ogni possibile misura ritorsiva.<\/p><p>Durante le attivit\u00e0 investigative, la persona o le persone segnalate possono essere coinvolte o informate della procedura in corso; ci\u00f2 nonostante, in nessun caso verr\u00e0 avviato alcun procedimento se non in presenza di prove verificate e concrete del contenuto segnalato.<\/p><p>\u00c8 responsabilit\u00e0 del segnalante effettuare segnalazioni in buona fede e in conformit\u00e0 con l&#8217;intento dichiarato di questa procedura. Le segnalazioni che risultino manifestamente infondate, opportunistiche e\/o presentate al solo scopo di danneggiare la persona o le persone segnalate, non saranno prese in considerazione e saranno soggette a sanzioni disciplinari e\/o procedimenti legali.<\/p><p>Invia una segnalazione: <a href=\"https:\/\/givagroup.wb.teseoerm.com\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/givagroup.wb.teseoerm.com\/#\/<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.givagroup.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Istruzioni-operative-Teseo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Manuale utente<\/a><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Whistleblowing CANALE DI SEGNALAZIONE Il termine &#8220;whistleblowing&#8221; si riferisce alla divulgazione volontaria effettuata da un dipendente che, nell&#8217;esercizio delle proprie mansioni, viene a conoscenza di comportamenti illeciti, non etici o fraudolenti messi in atto all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione.Il Gruppo GIVA offre l&#8217;opportunit\u00e0 di segnalare tali infrazioni attraverso una piattaforma dedicata che garantisce la riservatezza dell&#8217;identit\u00e0 del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3440","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Whistleblowing | Gruppo GIVA \u2013 Canale di segnalazione sicuro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Accedi alla piattaforma sicura di whistleblowing del Gruppo GIVA. 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